青磁窯煤礦積極探索黨員學習教育新方式，由線下學習變為線上線下聯動學習，由單向教學變為多方互動，進一步增強學習教育的吸引力和感染力，激發了黨員的學習熱情。

　　線上列清單，線下“賽”黨課。該礦構建“理論學習、業務交流、工作部署、民意收集”于一體的學習制度，以基層黨組織為單位，每月開展學習活動。重點圍繞政治理論、典型引領、新聞宣傳、黨史學習教育、文化塑形五個主題，在微信工作群發布“薦”學清單，結合“黨支部書記上講臺”“初心學堂?黨員講微黨課”等活動，面向各黨支部收集優秀黨課，并在線上推廣，同時依托“學習強國”、微信公眾號等平合的資源延伸學習內容，在全礦營造了濃厚的學習氛圍。

　　線下集體學，線上“曬”成績。該公司組織黨員通過“三會一課”、主題黨日活動等方式，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、政治理論、時政評論、黨性修養等內容開展學習討論，定期開展黨員座談會、分享會，引導黨員在交流研討中認清形勢、凝聚共識、堅定方向。建立黨建考核和黨員學習考核通報機制，每月公開基層黨支部規范化科學化建設的基礎工作、亮點工作，以及黨員學用結合的創新舉措，形成“支部引領黨員學、黨員帶動群眾學”的良好局面。

　　線上交流學，線下“蓄”能量。該礦各黨支部利用微信平臺開展“《習近平談治國理政》第四卷讀書分享”“我是黨員我先行”“榜樣的力量”“每日一學”“互動答題”等學習交流活動，鼓勵黨員在線上互動學、談體會、話心聲。廣泛收集基層的鮮活素材、典型事例、走心故事，創作了“弘揚紅色精神，講好黨史故事”“青春筑夢?青年強企”等具有感染力的學習視頻，打造廣大黨員共同學習、共同參與、共同分享的網上課堂。同時，組織優秀黨員、青年黨員宣講團進基層開展宣講，學習分享企業的發展戰略、決策部署、目標要求，激勵黨員以擔當實干、拼搏奉獻的精神為企業高質量發展作貢獻。